1841. Workflow modeling

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009

1842. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Prozessmanagement,Reengineering,Reengineering (Management),Unternehmen,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009eb

1843. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change.,Industrial management.,Information technology.,Workflow.

رده :
658
.
4063
S531W
2011
22

1844. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,Bedrijfsprocessen.,Business Process Reengineering.,EMPLOYEE RELATIONS.,Industrial management.,Industrial management.,Informatietechnologie.,Information technology.,Information technology.,MANAGEMENT METHODS.,Management.,MANAGEMENT.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Organizational change.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Procesbeheersing.,PRODUCTION MANAGEMENT.,PRODUCTIVITY.,QUALITY CONTROL.,Reengineering (Management),Reengineering (Management),TOTAL QUALITY MANAGEMENT.,Workflow.,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2001

1845. ‎Workflow modeling

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
658
.
4063
S
531
W
2011

1846. Workplace learning and development: delivering competitive advantage for your organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)

موضوع : ، Organizational learning,، Adult learning,، Blended learning,، Organizational change

رده :
HD58
.
82
.
C5
2007

1847. Workplace learning & development :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Adult learning.,Blended learning.,Organizational change.,Organizational learning.,Adult learning.,Betriebliche Fortbildung,Blended learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Coaches.,Mentorschap.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
C55
2007

1848. Workplace studies :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Kommunikationstechnik,Communication and technology.,Communication in design.,Organizational change-- Management.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Changement organisationnel-- Gestion.,Communication en design.,Communication et technologie.,Innovations-- Gestion.,Innovations-- Participation du personnel.,Arbeidsorganisatie.,Arbeitsplatz,Aufsatzsammlung,Communication and technology.,Communication and technology.,Communication in design.,Communication in design.,Informatiesystemen.,Kommunikationstechnik.,Organisatieverandering.,Organisationswandel,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Technische Innovation,Technische vernieuwing.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Technological innovations-- Management.

رده :
HD58
.
8
.
L84
2000

1849. Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss für Wandel in Organisationen

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Interpersonal conflict.,Organizational change.

1850. 101 design methods :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Technological innovations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change.,Technological innovations.

رده :
HD45

1851. e-leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change,Management ، Electronic commerce,، Internet,Management ، Business enterprises -- Computer networks,Management ، Technical innovations

رده :
HD
57
.
7
.
C65

1852. 24/7 innovation

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Organizational change,، Organizational change , Management,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business,، Electronic books. , local

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002eb

1853. 24/7 innovation: a blueprint for surviving and thriving in an age of change

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Organizational change,Management ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002

1854. 29 leadership secrets from Jack Welch /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Organizational learning.

رده :
HD57
.
7
.
S568
2003eb

1855. 29 leadership secrets from Jack Welch

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Leadership,Organizational change,Organizational learning

رده :
HD57
.
7
.
S568
2003

1856. 29 leadership secrets from Jack Welch

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change,، Organizational learning

رده :
HD
57
.
7
.
S568
2003

1857. level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox :-Exploring meso

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational change ; Management. ;

1858. modern Organisation development and change

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational change,Organizational behavior

رده :
‭
JQ3092
‬ ‭.
J25
2007
‬

1859. !nnovation :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Creative ability in business.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations.

1860. perspectiven einer theorie und politik der reorganination Von unternehmungen

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Organizational change

رده :
HD
38
.
E45